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企業的展廳作為企業自身品牌建設發展需要的場所，大多數企業展廳設計制作好了，卻沒有很好的運營，造成一定資源的浪費，那么如何讓展廳運營更好的符合公司發展，最大限度的利用，本文就提出以下建議，希望給那些已經做好展廳的企業幫助。
1、領導層的高度重視
設立企業展廳目標是建成公司升展宣傳教育活動、推進企業文化建設的重要場所，而不是供客戶、員工觀賞消遣的休閑場地、或提升公司“遙格”的手段，從理念上樹立正確的意識，才能自上而下從根本杜絕資源的巨大浪費。
2、切實提升展廳工作人員的素質
展廳工作人員是展廳運行管理中的最重要的因素，其人員素質直接影響展廳運行管理的效果。在人員選擇時應優先考慮專職人員、或熱愛展廳工作、主觀能動性強、積極樂觀、善于學習創新的高素質人員。并不斷進行學習培訓，加強其學習意識、責任意識和服務意識。
3、展廳設計和策劃應精心布局、與時俱進
企業展廳的設計、策劃就是企業理念、文化的物化，這里不僅要求展現公司的品牌形象，更應展示出企業的精神風貌，因此要通過合理布局，將企業概況、發展演變史、領導關懷、發展紀實、榮譽獎勵、重大項目、產品演示等內容如實展示，更應將愿景、目標、價值觀、黨國建工作、員工榜樣紀實等內容有效星現，大膽合理運用。
4、簡化展廳參觀流程，以人為本，調動觀眾的參觀興趣
建立健全的展廳管理制度，從觀眾的角度考感，設置便利和人性化的參觀預約流程，在參觀過程中協助和保障觀眾和展品問進行安全、有效的互動，使觀眾輕松獲得體驗，引導觀眾更好地理解展黨內容從而獲得更大地收獲。
5、展廳宣傳應重在傳播企業發展理念、分享企業發展成果，宣傳正能量，從而振奮員工精神風貌
企業發展理念包括企業方針致策、愿景、目標、價值觀等，不僅全面展示了企業風采，而且有利于增強和諧的氛圈。通過尋找和發現身邊的榜樣、推廣先進典型，使廣大職工學有榜樣、趕有目標，創造積極向上的內部發展環境，每年新生入職時可組織參觀展廳，加強公司企業文化宣傳教育，增強他們的認同感和歸屬感。
6、用發展創新的理念開展展廳管理工作
企業在不斷發展變化，企業文化也在不斷更新發展。因此要，展廳展板需要不斷更新和調整，在節約開支的前提下，要不斷將新的管理思想、價值觀、理念滲透到展板宣傳展示中，做傳播先進企業文化的“先鋒隊”，使企業員工逐步感受和接納企業文化的變化和調整，展廳是企業的“風水寶地。
文章來源：《企業展廳促進企業文化建設的管理方法研究》
展示空間中的展品陳列首先肯定要符合所展示的主題，把它以最有效的方式向參觀者展現出來，讓參展人員有所收獲“物有所值”，而不是“白來了”，好的“展廳作品”就是展廳設計中人性化的最大體現，除此之外，人性化的展廳布置也是展廳設計體現“人性化”的重要方式。本文則介紹展廳設計體現“人性化”的地方。
企業做展廳不僅僅是為了展示企業形象，更多的是企業品牌的一種展示，那么如果企業有打算做展廳就得考慮整體報價和預算，那么本文就展廳設計的報價和預算進行講解，展廳的設計預算和項目報價的組成該如何做呢，供大家參考。
企業展廳作為開放場所，一般再考慮設計時，就得多方面考慮的，畢竟企業展廳式作為企業形象展示的地方，如何評價一個企業的展廳設計好壞，主要看哪些?主要從以下三個方面看：
企業展廳的形象墻屬于公共建筑裝修中引入的一個概念，指在展廳設計中，有一面墻能反映整個企業或者品牌形象和風格，在這面形象墻上，設計師采用各種手段來突出企業的特點，反映企業整體設計風格，那么本文就企業展廳形象墻設計進行簡單的介紹。
展廳設計的基本要點涉及多個方面，旨在創造一個既美觀又功能性的展示空間，以有效傳達企業信息、展示產品或服務。以下是展廳設計的基本要點，希望對于想做展廳設計施工的客戶來說有個參考。
企業展廳作為最直觀的企業形象及產品宣傳平臺，要給領導、客戶、媒體留下深刻印象，塑造企業品牌形象。
對于企業來說找到一家專業的展廳設計公司設計展廳，在網上或者同行之間打聽就能找到合適得，隨著一步步的溝通和講解，企業展廳最后出來的效果，除了領導滿意外，一般都會符合以下四大標準。
上海展覽設計公司專業從事展會展臺設計、展會策劃、展臺搭建的展覽服務,同時提供展示設計，承接大小型展會布展，作為展覽搭建公司致力為客戶提供前期策劃、設計創意、現場搭建和維護、全國巡展等，致力于全球各個國家各個城市的一站式會展設計搭建服務。
企業領導對展廳有想法，科技公司希望企業展廳擁有高科技元素和新多媒體技術手段，而傳統的企業展廳則希望自己更多的產品展示上，不同的企業會有不同的設計要求，也希望企業更好的代表品牌形象，一般來說更專業有經驗的展廳設計公司，設計的企業展廳會更容易滿足客戶需求，但是展廳的設計風格有哪些，本文就展廳設計風格來介紹。
